Så fixar du sommarjobbet

Sommarjobb, sommarkurs eller sommarlov. Alternativen är lika många som antalet månader studenterna står utan csn. För den som är trött på att plugga, men inte heller vill leva pank, återstår alternativ ett – sommarjobb. Men hur fixar man ett utan några vidare erfarenheter eller kontakter?

En som har koll är språkteknologistudenten Kim Johansson. Stora delar av förra året ägnade han, tillsammans med sin 20 år äldre bror John, åt att skriva om hur unga söker jobb. Intervjuer med både arbetsgivare, arbetssökande och rekryterare gjordes. Resultatet: boken ”Gudie för unga arbetssökande – Skit som fungerar ”
– Uppsala är en stad där väldigt, väldigt många människor söker sommarjobb. Ett sommarjobb ger dig ett bidrag till din cv, kunskaper och utvecklar dig som person, säger Kim Johansson.

Idén till boken kom till som en slags motpol till resonemanget: ”det krävs nätverk och kontakter för att få ett sommarjobb”. nbsp; Kim Johansson berättar att han knappt hann börja på sommarjobbet som museiassistent förra året innan han fick frågan:
– ”Vem känner du här, vem fixade jobbet åt dig?”. Jag kände ingen alls utan hade svarat på en annons med personligt brev och cv. Kollegan blev förvånad, hon trodde inte det gick att göra så numera.

Det går alltså att söka jobb på traditionellt vis, vill Kim Johansson och hans bror slå fast. Det första steget mot jobbet stavas övning.
– Att söka jobb ses liksom som en kunskap vi föds med. Men så är det ju inte. Folk som är duktiga föreläsare är det eftersom de har lagt ner mycket tid. Personer som är duktiga på att söka jobb har gjort sin hemläxa och övat, menar Kim Johansson.

Man övar på att söka jobb genom att ha koll på sin historia.
– Om du känner till vad du har gjort och är bra på så vet du vilka bitar du ska plocka fram i din cv, och du vågar ta upp dem på en arbetsintervju.

Men, du måste kunna belägga allt du skriver och säger, betonar Kim Johansson, som gärna strösslar med ordet bevis.
– Jag är bra med människor och jag är stresstålig. Det kan jag säga eftersom jag vuxit upp med bland annat 45 fostersyskon, arbetat i en bar och serverat massor med människor under tidspress.

Det gäller dock att använda bevisen på rätt sätt. Kim Johansson tar upp ett skräckexempel, som också återfinns i boken.
– En kille sökte jobb som projektledare. På intervjun snackar han på om att han alltid är on time, levererar och får tider att gå ihop. Men – han har en blöt skjorta på sig, och ursäktar sig med att det blev knas med tvättider. Det är ju ett tydligt bevis på att personen inte alls fick tiderna att gå ihop.

Har du ingen arbetslivserfarenhet, lyft fram andra saker, lyder tipset.
– Låt säga att du höll i din pappas 60-årsfest och fixade liveband, ordnade busslaster med gäster och tog inträde. Det är inget jobb, men kan ändå visa på en organisatorisk erfarenhet. Så in med nyckelfrasen ”det här lärde jag mig”, efter varje jobb eller engagemang du tar upp i cv:n, nbsp; säger Kim Johansson.

Inför en arbetsintervju gäller samma tänk som i skolbänken.
– Precis som du övar på en muntlig presentation som du ska hålla i ett ämne, så kan du öva på en presentation om dig själv. Vissa saker låter bra i huvudet, men absurt när du säger det högt.

Men om jag nu inte vill jobba i sommar – hur illa är det med en lucka i cv:n?
– Det behöver inte vara illa alls, som jag ser det. Engagemang i någon förening under terminen kan vara ett annat sätt att få viktig erfarenhet.